แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า
ปรับปรุงข้อมูลล่าสุด : เม.ย. 2567
การดำเนินงานตามภารกิจ : การเผยแพร่แผนปฏิบัติงานประจำปี
แผนปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ 2567
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เป็นปีที่ 2 ของการดำเนินงานภายใต้ “แผนวิสาหกิจการประปานครหลวง ฉบับที่ 6 (พ.ศ. 2566-2570)” ซึ่งได้มีการทบทวนรายละเอียดปัจจัยแวดล้อมต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับสภาวการณ์ในปัจจุบัน รวมทั้งได้พิจารณาความสอดคล้องตามกรอบยุทธศาสตร์ที่สำคัญ ในระดับต่าง ๆ ในปัจจุบัน ได้แก่
• ยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี
• แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ
• แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566-2570)
• แผนปฏิรูปประเทศ
• พระราชบัญญัติการพัฒนาการกำกับดูแลและบริหารรัฐวิสาหกิจ
• แผนพัฒนารัฐวิสาหกิจ (พ.ศ. 2566-2570)
• แผนปฏิบัติราชการกระทรวงมหาดไทย แนวคิด Thailand 4.0
• นโยบายและแผนงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง
และนโยบายคณะกรรมการ กปน.ที่มุ่งเน้นการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นองค์กรอัจฉริยะเพื่อสร้างคุณค่า (Smart Enterprise for Smart Value) นำเทคโนโลยีมาปรับใช้ตลอดห่วงโซ่อุปทาน ทั้งในการบริหารแหล่งน้ำดิบ การผลิต การจ่ายน้ำ การให้บริการหน้ามาตรและหลังมาตรวัดน้ำ ตลอดจนมีการใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการองค์กร เพื่อเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูง ที่สามารถส่งมอบคุณค่าตรงตามความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ภายใต้วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยม ขององค์กร ดังนี้
วิสัยทัศน์ :
ประปาคุณภาพ เพื่อชีวิตที่ดี(Quality Water for Quality Living)
พันธกิจ :
- ดำนินธุรกิจหลักด้านน้ำอย่างครบวงจร โดยให้บริการน้ำที่มีมาตรฐานคุณภาพ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชนอย่างทั่วถึง
- องค์กรที่มีความสามารถในการรับมือวิกฤตการณ์อย่างมีประสิทธิภาพ
- ดำเนินธุรกิจที่เกี่ยวเนื่อง เพื่อสร้างคุณค่าแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสร้างการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน
ค่านิยมองค์กร :
คุณภาพที่ยั่งยืน มุ่งมั่นเพื่อสิ่งที่ดียิ่งขึ้น ปรับตัวว่องไว ฉลาดใช้เทคโนโลยี มองธุรกิจกว้างไกล สร้างชื่อเสียงความภูมิใจให้ กปน. (QWATER)
ทั้งนี้ ได้ปรับปรุงเนื้องาน เป้าหมาย กิจกรรมให้สอดรับกับระยะเวลาสามารถขับเคลื่อนให้บรรลุเป้าหมายได้อย่างเหมาะสมยิ่งขึ้น พร้อมทั้งได้ถ่ายทอด ยุทธศาสตร์ วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ กลยุทธ์ นำมาสู่แผนงาน/โครงการครอบคลุม ตามหลัก BalancedScorecard (BSC)
โดยแบ่งเป็นมิติ/มุมมองทั้งสิ้น 4 มิติ อันได้แก่
O มิติด้านการเงิน
O มิติด้านลูกค้าและสังคม
O มิติด้านการเรียนรู้และพัฒนา
O มิติด้านกระบวนการภายใน
โดยแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 1) ได้เชื่อมโยงทุกมิติและถ่ายทอดสู่การปฏิบัติพร้อมจัดทำเป็นแผนงาน/โครงการ รวมทั้งสิ้น 35 โครงการ
เลือกปี พ.ศ.
-
ขนาดไฟล์
360.30 KB
ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ 2567 (งวด 6 เดือน)
: ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ 2567 (งวด 6 เดือน)
-
ขนาดไฟล์
361.90 KB
ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ 2566 (งวด 12 เดือน)
: ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ 2566 (งวด 12 เดือน)
-
ขนาดไฟล์
1.44 MB
ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ 2565 (งวด 12 เดือน)
: ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ 2565 (งวด 12 เดือน)
-
ขนาดไฟล์
45.87 KB
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ปีงบประมาณ 2565 (งวด 12 เดือน)
: ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ปีงบประมาณ 2565 (งวด 12 เดือน)
-
ขนาดไฟล์
526.86 KB
ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน (งวด 12 เดือน)
: ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน (งวด 12 เดือน)
-
ขนาดไฟล์
1.02 MB
ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน
: ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน
-
ขนาดไฟล์
837.61 KB
ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน
: ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน
-
ขนาดไฟล์
1.00 MB
ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน
: ความสำเร็จตามตัวชี้วัดของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน
ไปที่หน้า